Für das Gebiet „Ost“ von Denzlingen bis Elzach, suchen wir eine/n Hausmeister/in und Mesnervertretung unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden).
- Die Stelle wird komplett neu geschaffen und bietet daher Gestaltungsspielraum.
- Die Zusammenarbeit mit den bisherigen Hausmeistern ist erforderlich.
- Urlaubs- und Krankheitsvertretung für den Mesnerdienst im Gebiet rund um Denzlingen mit Reute und Vörstetten
- Für dienstliche Fahrten ist das eigene Fahrzeug einzusetzen. Die entstehenden Kosten werden erstattet.
- Als Hausmeister tragen Sie Verantwortung für die Ihnen anvertrauten kirchlichen und gemeindlichen Gebäude. Sie führen selbständig kleinere Reparaturen aus und tragen Mitsorge für ein ansprechendes Erscheinungsbild der Liegenschaften.
Wir erwarten:
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Freundliches Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen, Bereitschaft und Fähigkeit offen und konstruktiv auf Menschen aller Altersstufen zuzugehen
- Zusammenarbeit mit den Haupt- und Ehrenamtlichen unserer Gemeinden
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Bedienung der Gebäudeleittechnik und der gebäudetechnischen Anlagen sowie deren Überwachung.
- Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten (insbesondere Winterdienst)
- Prüfung der ordnungsgemäßen Ausführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Selbstständige Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten
- Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Reinigung unserer Gebäude
- Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Diskretion
Ihre Qualifikation:
- Idealerweise abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Sehr gute gewerkübergreifende handwerkliche Fähigkeiten
- Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung, Führerschein der Klasse BE wäre von Vorteil
- Grundkenntnisse im Umgang mit EDV (Word und Excel)
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit eigenständiger Arbeitsplanung und Arbeitseinteilung
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sorgfalt und Flexibilität
- Kenntnisse im Bereich der Unfallverhütungsvorschriften bzw. Bereitschaft diese zu erwerben.
Wir bieten:
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit weitgehender Selbständigkeit
- Entgelt in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
Sie haben Fragen?
Dann wenden Sie sich gerne an Florian Resch, Tel: 07642/9070-163 oder florian.resch@vst-riegel.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet
ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer
sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen
ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit
die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.
ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer
sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen
ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit
die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.
Senden Sie diese bitte entweder per Post an
Römisch-katholische Kirchengemeinde An der Elz
Kirchstraße 9a, 79359 Riegel
oder per E-Mail an florian.resch@vst-riegel.de
Den Bewerbungsunterlagen ist eine Selbstauskunftserklärung beizufügen.